El equipo de talento

Cada agente prepara su tramo. Una persona aprueba lo delicado.

• EMILIA Orchestrator

  La capa que coordina el ciclo de vida del empleado: EMILIA conecta reclutamiento, incorporación, nómina, salidas, organigrama y desempeño en el mismo lugar de trabajo.

• Reclutamiento y pipeline de candidatos

  Ejecuta requisiciones y vacantes junto con búsqueda externa y tu banco interno de CV: la priorización explicable llega al reclutador antes de mover etapas en el proceso.

• Evaluación con IA por voz y vídeo

  Realiza evaluaciones estructuradas por voz o vídeo, en el idioma del candidato y a cualquier escala.

• Agenda de entrevistas

  Propone horarios disponibles con tu equipo, envía al candidato un enlace para reservar y sincroniza tus calendarios existentes.

• Incorporación del empleado

  Genera automáticamente materiales de incorporación con tu marca y abre un portal personalizado donde las nuevas incorporaciones reciben respuestas desde el primer día.

• Directorio organizativo

  Mantiene organigramas vivos por áreas, cargos y líneas de reporte, con borradores controlados, importaciones asistidas por IA y vistas previas de nómina y desempeño.

• Gestión del desempeño

  Gestiona ciclos de evaluación con registros estructurados por persona, actualizaciones de sus líderes y plantillas de KPI alineadas al organigrama, sin hojas aisladas cada cierre.

• Nómina y cumplimiento

  Nómina para Estados Unidos, Colombia y Ecuador, con recibos que tu equipo revisa y exporta.

• Supervisión y gobernanza

  Mantiene actividades delicadas de reclutamiento y nómina visibles para quien debe revisarlas, con puntos de control que ayudan a escalar sin perder seguridad en el proceso.